Önkormányzati belépés | |
|
Képviselő-testületi ülések
2024. November 28., Csütörtök, 09:00
2019. Április 25., Csütörtök, 09:00 óra, Városháza tanácskozó terme: nyilvános ülés
7. napirendi pont:
Előterjesztés a Munka Törvénykönyve módosítása alapján elrendelhető túlmunka elrendelésének korlátozásáról, az önkormányzati tulajdonú gazdasági társaságok tekintetében.
Tisztelt Képviselő-testület!
Az Országgyűlés a 2018. évi őszi ülésszakának végén Kósa Lajos, Szatmáry Kristóf fideszes országgyűlési képviselők kísérletet tettek egy, a munkavállalókat még kiszolgáltatottabb helyzetbe hozó Munka törvénykönyve módosítására.
A mostani (T/3628. számú törvényjavaslat) Munka törvénykönyv módosítása értelmében:
- a jelenlegi 250 órától 400 órára növelték az egy évben elrendelhető túlóra mértékét,
- a jelenlegi 1 évről 3 évre növekedett a munkaidőkeret maximális időtartama,
- 12 hónap átlagában heti 48 órára emelhető a rendes munkaidő maximális mértéke.
A törvény elfogadása után mindezekből az következik, hogy a dolgozók jelentős részét a munkaadók szinte tetszésük szerint kötelezhetik a jövőben túlmunkára.
A munkaidőkeret három évre való emelése azzal jár majd, hogy a munkáltatóknak ennyi idő áll a rendelkezésére ahhoz, hogy a dolgozókkal a túlórákat elszámolják, illetve a túlórákért cserébe szabadnapokat biztosítsanak.
A Polgári Törvénykönyv értelmében az egyszemélyes gazdasági társaságnál az egyedüli tag az ügyvezetésnek utasítást adhat, amelyet a vezető tisztségviselő köteles végrehajtani.
Tekintettel arra, hogy a 100%-os önkormányzati tulajdonban álló gazdasági társaságokban az Önkormányzat az egyedüli tag, lehetősége van arra, hogy a munkavállalók érdekeinek szem előtt tartásával utasítsa az önkormányzati társaságok vezetőit, hogy azok ne éljenek a 2019. január 1. napjától hatályos Munka törvénykönyve módosításában foglaltakkal: se a törvény szerinti 250 óra (kollektív szerződés esetén 300 óra) rendkívüli munkaidőn belül elrendelhető túlmunkával, a 3 éves munkaidőkeret alkalmazásával.
Az előterjesztést a Városfejlesztési, Idegenforgalmi, Környezetvédelmi és Vagyonügyi Bizottság, valamint a Pénzügyi, Jogi és Rendészeti Bizottság megtárgyalta, és a határozati javaslatot egyik Bizottság sem támogatja.
Kérjük a Tisztelt Képviselő-testületet, hogy az előterjesztést megtárgyalni, és a határozati javaslatról dönteni szíveskedjenek!
Kőszeg, 2019. április 8.
Plechl Tibor s. k. Tóth Gábor s. k.
Rába Kálmán s. k.
önkormányzati képviselők
HATÁROZATI JAVASLAT
Kőszeg Város Önkormányzat Képviselő-testülete, mint a tulajdonosi jogok egyedüli gyakorlója, utasítja Kőszeg Város Önkormányzata 100%¬-os önkormányzati tulajdonában álló gazdasági társaságának vezető tisztségviselőjét, hogy a rendkívüli munkaidőre vonatkozó szabályok alkalmazása során a naptári évenként 250 óra, kollektív szerződés esetén az évi 300 óra rendkívüli munkaidőt ne lépje túl „önként vállalt túlmunka” megnevezéssel sem, valamint, hogy 12 hónapnál hosszabb munkaidőkeretet ne alkalmazzon.
Felelős: Huber László polgármester
Határidő: azonnal
Előterjesztés a Munka Törvénykönyve módosítása alapján elrendelhető túlmunka elrendelésének korlátozásáról, az önkormányzati tulajdonú gazdasági társaságok tekintetében.
Tisztelt Képviselő-testület!
Az Országgyűlés a 2018. évi őszi ülésszakának végén Kósa Lajos, Szatmáry Kristóf fideszes országgyűlési képviselők kísérletet tettek egy, a munkavállalókat még kiszolgáltatottabb helyzetbe hozó Munka törvénykönyve módosítására.
A mostani (T/3628. számú törvényjavaslat) Munka törvénykönyv módosítása értelmében:
- a jelenlegi 250 órától 400 órára növelték az egy évben elrendelhető túlóra mértékét,
- a jelenlegi 1 évről 3 évre növekedett a munkaidőkeret maximális időtartama,
- 12 hónap átlagában heti 48 órára emelhető a rendes munkaidő maximális mértéke.
A törvény elfogadása után mindezekből az következik, hogy a dolgozók jelentős részét a munkaadók szinte tetszésük szerint kötelezhetik a jövőben túlmunkára.
A munkaidőkeret három évre való emelése azzal jár majd, hogy a munkáltatóknak ennyi idő áll a rendelkezésére ahhoz, hogy a dolgozókkal a túlórákat elszámolják, illetve a túlórákért cserébe szabadnapokat biztosítsanak.
A Polgári Törvénykönyv értelmében az egyszemélyes gazdasági társaságnál az egyedüli tag az ügyvezetésnek utasítást adhat, amelyet a vezető tisztségviselő köteles végrehajtani.
Tekintettel arra, hogy a 100%-os önkormányzati tulajdonban álló gazdasági társaságokban az Önkormányzat az egyedüli tag, lehetősége van arra, hogy a munkavállalók érdekeinek szem előtt tartásával utasítsa az önkormányzati társaságok vezetőit, hogy azok ne éljenek a 2019. január 1. napjától hatályos Munka törvénykönyve módosításában foglaltakkal: se a törvény szerinti 250 óra (kollektív szerződés esetén 300 óra) rendkívüli munkaidőn belül elrendelhető túlmunkával, a 3 éves munkaidőkeret alkalmazásával.
Az előterjesztést a Városfejlesztési, Idegenforgalmi, Környezetvédelmi és Vagyonügyi Bizottság, valamint a Pénzügyi, Jogi és Rendészeti Bizottság megtárgyalta, és a határozati javaslatot egyik Bizottság sem támogatja.
Kérjük a Tisztelt Képviselő-testületet, hogy az előterjesztést megtárgyalni, és a határozati javaslatról dönteni szíveskedjenek!
Kőszeg, 2019. április 8.
Plechl Tibor s. k. Tóth Gábor s. k.
Rába Kálmán s. k.
önkormányzati képviselők
HATÁROZATI JAVASLAT
Kőszeg Város Önkormányzat Képviselő-testülete, mint a tulajdonosi jogok egyedüli gyakorlója, utasítja Kőszeg Város Önkormányzata 100%¬-os önkormányzati tulajdonában álló gazdasági társaságának vezető tisztségviselőjét, hogy a rendkívüli munkaidőre vonatkozó szabályok alkalmazása során a naptári évenként 250 óra, kollektív szerződés esetén az évi 300 óra rendkívüli munkaidőt ne lépje túl „önként vállalt túlmunka” megnevezéssel sem, valamint, hogy 12 hónapnál hosszabb munkaidőkeretet ne alkalmazzon.
Felelős: Huber László polgármester
Határidő: azonnal